Le défendeur dans cette affaire avait remis les clés d’un camion de l’entreprise à son employé, M. Garrioch. Comme ce dernier ne possédait pas de permis de conduire, il a confié le volant à M. Tessman. À l’époque des faits, la relation de M. Tessman avec l’entreprise du défendeur n’était pas claire. Son contrat était terminé, mais il était prévu qu’il serait réembauché. En fin de compte, sa relation avec l’entreprise défenderesse n’a eu aucun poids sur le jugement définitif.
La Cour tranche en défaveur du consentement absolu
June 2017
CBM Lawyers, Alberta
